中新網(wǎng)福建新聞2月3日電 為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，檢驗(yàn)到村任職選調(diào)生工作成效，近日，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委黨群工作部組織各片區(qū)管理局、任職村村兩委以及部分選調(diào)生組成考評組，深入一線開展選調(diào)生“亮?xí)癖葘W(xué)”現(xiàn)場拉練活動(dòng)，考準(zhǔn)考實(shí)到村任職選調(diào)生基層工作實(shí)績，提升選調(diào)生在村工作能力，有效助力鄉(xiāng)村振興。黨群工作部副部長葉云出席拉練活動(dòng)。
實(shí)地觀摩“察實(shí)效”
考評組逐一前往24個(gè)任職村，聚焦到村任職選調(diào)生參與基層黨組織建設(shè)、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、基層治理、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、民生實(shí)事等方面工作任務(wù)，通過現(xiàn)場看村情、當(dāng)場聽實(shí)績、隨機(jī)提疑問等方式，結(jié)合片區(qū)管理局、村兩委的“鄉(xiāng)語口碑”，近距離考察選調(diào)生基層鍛煉工作表現(xiàn)，檢驗(yàn)工作質(zhì)量和成效。
現(xiàn)場點(diǎn)評“添動(dòng)力”
“你一周在村工作時(shí)間有多長？入戶率為什么偏低”“半年前拉練提出的不足為什么沒有進(jìn)展”……拉練現(xiàn)場，考評組當(dāng)場點(diǎn)問題、找不足、提要求，讓選調(diào)生“紅紅臉、出出汗”，督促選調(diào)生立足村情、善用資源、心系群眾，謀劃好2024年工作目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)在強(qiáng)化基層服務(wù)意識提升工作本領(lǐng)上下功夫，在提高工作效能推動(dòng)工作落實(shí)上見成效，在發(fā)揮黨建引領(lǐng)激發(fā)發(fā)展活力上求突破，把問題轉(zhuǎn)變?yōu)榱咙c(diǎn)，把亮點(diǎn)打造成品牌。
交流學(xué)習(xí)“取真經(jīng)”
此次拉練活動(dòng)，專門從到村任職選調(diào)生中選取6名“優(yōu)等生”“后進(jìn)生”以及“到崗新兵”一路隨行，在橫向?qū)Ρ戎忻魑罹嗪筒蛔悖嗷ソ涣髦姓业剿悸泛头较�，形成互學(xué)互評、共同進(jìn)步的氛圍。
針對拉練活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的選調(diào)生存在工作效率偏低、執(zhí)行力不強(qiáng)，工作任務(wù)落實(shí)不到位、思路不清晰等情況，黨群工作部要求各片區(qū)管理局——
一要明確重點(diǎn)任務(wù)。將到村任職選調(diào)生納入村級干部隊(duì)伍統(tǒng)籌管理，結(jié)合拉練中發(fā)現(xiàn)的問題、提出的意見建議，逐一審核、確定本片區(qū)到村任職選調(diào)生2024年度重點(diǎn)工作任務(wù)，按月督查工作成效。
二要夯實(shí)管理責(zé)任。充分發(fā)揮包村干部在幫助選調(diào)生快速了解村情、提升群眾工作本領(lǐng)等方面的作用，積極打造“一村一品”黨建品牌，開展“村村聯(lián)建”試點(diǎn)。
三要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。將現(xiàn)場拉練情況、《基層黨建重點(diǎn)任務(wù)清單》完成情況以及發(fā)現(xiàn)問題的整改情況等作為年度考核、試用期滿任職考核的重要依據(jù)，充分發(fā)揮定期考核在鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后中的作用。
下一步，黨群工作部將繼續(xù)常態(tài)化開展到村任職選調(diào)生“現(xiàn)場拉練”活動(dòng)，堅(jiān)持考在平時(shí)，察在一線，以目標(biāo)聚焦、任務(wù)量化、賽場點(diǎn)兵，推動(dòng)選調(diào)生基層工作實(shí)效考核由“聽言觀行”向“察質(zhì)析里”轉(zhuǎn)變，激勵(lì)廣大選調(diào)生比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位。(完)