中新網(wǎng)福建新聞3月17日電 (林榕生)近年來，寧德市人社局持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，突出抓好專業(yè)技術(shù)人才和技能人才兩支隊伍建設(shè)，實施更加積極、開放、有效的人才政策，各類人才廣泛集聚，人才活力競相迸發(fā)。
堅持引育并舉，多渠道集聚優(yōu)秀人才
圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新興產(chǎn)業(yè)布局和社會民生需求，寧德市人社局推行“政策+平臺+項目”的立體化引才育才機(jī)制，人才集聚效應(yīng)逐步凸顯。
期間，通過發(fā)揮政策引才、搭建平臺攬才、立足項目儲才的方式，認(rèn)定支持各類人才8700多人，發(fā)放補(bǔ)助資金5.64億元，并定期調(diào)整《寧德市緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》，將經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊缺急需人才列入目錄范圍，緊缺人才短板加快補(bǔ)齊。新增認(rèn)定緊缺急需人才2504人，事業(yè)單位聘用緊缺急需人才668人，有效解決了關(guān)鍵專業(yè)人才緊缺問題。
據(jù)了解，寧德全市現(xiàn)有博士后科研工作站6家，引進(jìn)博士后研究人員36人；推薦入選享受國務(wù)院政府特殊津貼人員、百千萬人才工程、省“雛鷹計劃”青年拔尖人才84人等。
聚焦產(chǎn)才融合，全方位培養(yǎng)技能人才
深入實施“技能寧德”行動，著眼短板弱項，突出需求導(dǎo)向，大力培養(yǎng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型技能人才。期間通過實施職業(yè)技能提升行動，開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)13.9萬人次；建設(shè)2個省級試點(diǎn)工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)職業(yè)技能提升中心，發(fā)揮中心公共實訓(xùn)功能，面向園區(qū)高技能人才開展技能技術(shù)交流、技術(shù)技藝攻關(guān)、職業(yè)技能培訓(xùn)等工作。
同時，通過推行職業(yè)技能等級認(rèn)定，將技能人才水平評價由政府認(rèn)定改為社會化認(rèn)定，建立以企業(yè)、技工院校和社會培訓(xùn)評價組織為載體的職業(yè)技能等級認(rèn)定體系�，F(xiàn)有4家企業(yè)、3家技工院校、3家社會化培訓(xùn)組織獲得等級認(rèn)定資格。
此外，依托寧德技師學(xué)院、寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧德財經(jīng)學(xué)校建設(shè)1個國家級、2個市級高技能人才培訓(xùn)基地，3所院校與寧德市26家企業(yè)開展校企合作，每年“點(diǎn)對點(diǎn)”為重點(diǎn)企業(yè)培養(yǎng)對口技工1000多人。
圍繞服務(wù)大局，寬領(lǐng)域用好用活人才
聚焦重大戰(zhàn)略，充分發(fā)揮職能作用，搭平臺、建載體，讓廣大人才在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中展身手、顯擔(dān)當(dāng)。鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；為自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼3354.37萬元，為高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5.25萬元。
實施“十百千萬”專家服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動，建立市級鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基地13家、鄉(xiāng)村人才驛站32家，搭建起專家服務(wù)與鄉(xiāng)村發(fā)展對接互動的有效平臺；選派302名科技特派員駐鄉(xiāng)聯(lián)村服務(wù)；組織專家6117人服務(wù)鄉(xiāng)村振興；建立起11923人的專家數(shù)據(jù)庫。
完善服務(wù)體系，高質(zhì)量服務(wù)保障人才
堅持以人為本，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，用更加貼心、暖心、細(xì)心的服務(wù)，大力營造識才愛才敬才用才的良好環(huán)境。建立寧德市智慧人才服務(wù)平臺，提供人才服務(wù)項目90個，開展人才服務(wù)8011人次。實現(xiàn)人才政策“一鍵查詢”、人才辦事“一站入口”。
開展人才政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園活動，進(jìn)一步提高人才政策知曉率和覆蓋面；關(guān)心關(guān)愛各類人才，舉辦高層次人才國情研修班、療養(yǎng)休假活動，安置人才配偶就業(yè)。
寧德市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將深入實施“提高效率、提升效能、提增效益”行動，堅持“民生為本、人才為先”工作理念，聚焦實施人力資源服務(wù)提升專項行動，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，服務(wù)寧德發(fā)展。(完)
