法治日報全媒體記者 王瑩 通訊員 王文凱 吳銀珠
近日，福建省龍巖市長汀縣人民法院通過調(diào)解尋求化解糾紛“最優(yōu)解”，對雙方當(dāng)事人均不服勞動仲裁裁決的工傷保險待遇糾紛進行調(diào)解，促成雙方達成調(diào)解協(xié)議，持續(xù)一年多的工傷保險待遇爭議得到圓滿化解。
據(jù)了解，2023年8月30日，黃某入職長汀某公司，雙方于9月6日簽訂書面勞動合同，約定黃某工作報酬實行計件工資制。9月11日上午9時許，黃某在上班開會時突然暈倒，公司員工立即將其送往醫(yī)院救治，15時黃某因搶救無效死亡。黃某暈倒送醫(yī)救治期間，公司于當(dāng)日中午為黃某申報了工傷保險參保增員手續(xù)并繳納了工傷保險費。事后，黃某家屬申請工傷認定，長汀縣人力資源和社會保障局作出《認定工傷決定書》。
黃某被認定為工傷后，長汀某公司向社會保險中心申請核定并支付黃某的工傷保險待遇，社會保險中心當(dāng)日作出并送達《關(guān)于黃某無法享受工傷保險待遇的告知函》，理由是黃某屬“先傷后繳”，無法享受工傷保險待遇。因長汀某公司未履行賠償責(zé)任，黃某家屬向勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁，仲裁裁決長汀某公司應(yīng)向黃某家屬支付黃某因工死亡一次性工亡補助金、喪葬補助金、醫(yī)療費、供養(yǎng)親屬撫恤金等共計1349186.35元。黃某家屬及長汀某公司均不服仲裁裁決，同時向法院提起訴訟。
兩個案件受理后，長汀法院承辦法官詳細分析案情，結(jié)合案件事實證據(jù)、相關(guān)法律規(guī)定和雙方實際情況，多次對雙方進行釋法說理。該公司稱因經(jīng)濟下行，生產(chǎn)經(jīng)營舉步維艱，工傷保險待遇無法從工傷保險基金中核定撥付，讓本就發(fā)展困難的企業(yè)雪上加霜，希望讓其有“喘息”的機會，寬限其分期支付。黃某家屬則提出尚有三個小孩需要撫養(yǎng)，希望盡快拿到賠償款。
在調(diào)解室里，法官耐心傾聽雙方陳述，了解各自訴求主張，并針對爭議焦點說理釋法。最終，經(jīng)法官反復(fù)溝通和悉心引導(dǎo)，雙方各退一步，雙方當(dāng)事人達成賠償85萬元總額一年內(nèi)付清的調(diào)解協(xié)議。
“有效的調(diào)解既減輕了當(dāng)事人訴累，又保障了勞動者合法權(quán)益，還化解了雙方矛盾，實現(xiàn)‘一調(diào)多得’�！遍L汀法院相關(guān)負責(zé)人表示。接下來，該院將堅持“如我在訴”意識，繼續(xù)探索矛盾糾紛多元化解方式，積極化解各類糾紛，息訴止爭，有效促進社會和諧穩(wěn)定。